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人力資源和社會保障部教育培訓中心

家政培訓合作項目實施細則
 

 第一章 總則
 

  第一條  為進一步貫徹執行國務院辦公廳《關于發展家庭服務業的指導意見》(國辦發[2010]43號)的文件精神,擴大家政服務消費,根據人力資源和社會保障部教育培訓中心與華夏中青家政連鎖管理總部合作實施家政培訓項目的總體要求,制定本實施細則。
  第二條  本實施細則所稱的家政培訓項目,是指對家政服務行業的經營管理人才和專業服務人才的培養。首批推出的崗位名稱為:1、家政職業經理人;2、家政培訓師;3、職業家政師;4、涉外家政師;5、早教育嬰師;6、母嬰護理師;7、養老護理師。
  第三條  本項目致力于家政經營管理和專業人才的培養。將經營管理和專業服務人員視為行業專業技術人才。努力與高等院校和技工院校合作開設家政相關專業,建立人才培養基地和實習基地,培養家政經營管理人才和中高級專業人才。特別側重家政職業經理人和家政培訓師的培訓,提高經營管理隊伍素質,做好培訓后的上崗服務,推動人才在行業內合理流動。
  第四條  培訓對象主要是:1、本科及以上學歷具有一年本行業工作經驗者;2、大;蚋呗殞W歷具有兩年本行業工作經驗者;3、高中、中專具有三年以上本行業工作經驗者;4、持家政類中級職業資格證書且具有三年工作經驗者;5、家政和社區服務機構的管理人員、教師及相關人員。
  第五條  家政培訓項目的目標是,用5年時間,使家政服務的整體崗位技能和服務水平有顯著提高。2012年啟動家政培訓項目工作,年內計劃培訓1.2萬人;之后,在總結經驗的基礎上逐步擴大培訓規模,穩步推進家政培訓項目工作。
  第六條 為了更好地推動家政培訓項目工作,建立由人力資源和社會保障部教育培訓中心牽頭把關,華夏中青家政連鎖總部培訓中心具體實施,依靠中國家庭服務業協會給予支持的運行格局,多方合力推進項目發展。具體分工為:人力資源和社會保障部教育培訓中心負責培訓教材的審定、題庫(卷庫)建設、考試頒證、網上證書查詢;華夏中青家政連鎖總部培訓中心負責審核認定培訓合作機構資質、師資調配、培訓的行政事務、落實培訓工作各個環節;中國家庭服務業協會提供行業指導。
 
第二章    培訓單位的資質要求與確定程序
 
  第七條  專業培訓機構的資質要求
 。ㄒ唬⿲嵙^強,信譽好,家政服務培訓體系健全。
 。ǘ┯蟹ǘǖ霓k學資質,有1年以上的家政服務培訓經驗。
 。ㄈ┯5名以上具有相關專業資格的教師,不少于150平方米的培訓場地,年培訓能力在500人次以上。
 。ㄋ模┯卸嗝襟w教學設備、自動化辦公設備和家政培訓所需的設備設施。
 。ㄎ澹┠転閷W員建立培訓檔案,并能為家政服務員提供后續跟蹤服務。
 。┚邆浒才艑W員食宿的條件。
  第八條  家政企業培訓的資質要求
 。ㄒ唬┚哂歇毩⒎ㄈ速Y格,能夠自主招收員工。
 。ǘ┯袑嵤┡嘤柕牟簧儆3名相關專業的師資、100平方米以上的教室和實際操作模擬場地及相關的電化教學設備設施。
 。ㄈ┡嘤栿w系健全,培訓經驗豐富,有不少于500人次的培訓經驗。
 。ㄋ模┠軌驗樗嘤柸藛T安排崗位,有全程跟蹤服務的能力。
 。ㄎ澹┚邆浒才艑W員食宿的條件。
  第九條  培訓單位的確定程序
 。ㄒ唬2012年11月31日前,擬承擔家政培訓項目的專業培訓機構和家政企業可向華夏中青家政連鎖總部培訓中心提出書面申請。
 。ǘ┌凑展、公正的原則,華夏中青家政連鎖總部培訓中心分別對申請的培訓機構和家政企業資格進行審核,組織專家對申請的培訓機構和家政企業進行綜合考核評審。
 。ㄈ⿲M認定的培訓機構和家政企業在華夏中青家政連鎖總部網站上進行為期3天的公示。
 。ㄋ模┕酒诮Y束后,華夏中青家政連鎖總部培訓中心將公示無異議的培訓單位統一在網站上發布,并頒發“家政培訓項目合作培訓單位”證書。
 
第三章    培訓與服務
 
  第十條  培訓方式與學時
  采取集中培訓與自學、統一考試相結合的培訓方式,完成理論知識培訓和專業技能培訓,共56學時,其中:理論知識培訓16學時、專業技能培訓30學時、實操(含自學)10學時。經考核合格的,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發《崗位培訓合格證書》,全國通用。獲得培訓合格證書的學員將由人力資源和社會保障部教育培訓網公布證書信息,實施機構將常期提供人才跟蹤服務。
 
第四章   培訓收費標準
  
  第十一條  培訓收費標準:每培訓一名學員按崗位不同收培訓費范圍為1800-2980元(不含交通差旅費、食宿費、輔料費、耗材費等)。培訓費?顚S,主要用于學籍管理、考務頒證、查詢維護、教材研發、宣傳廣告、勞務招生、教師課酬、赴外差旅、場所租賃、行政辦公、教務管理、教學輔料、活動接待、稅金等。合作實施機構要保證培訓質量,嚴格費用管理。
 
第五章    檢查驗收
 
  第十二條  專業培訓機構和家政企業的培訓由華夏中青家政連鎖總部培訓中心組織階段性的檢查驗收,人力資源和社會保障部教育培訓中心對檢查驗收情況進行隨機抽查。
 
第六章    附 則
 
  第十三條  本實施細則由人力資源和社會保障部教育培訓中心和華夏中青家政連鎖總部培訓中心按照各自職責分工解釋。
  本實施細則自2012年8月1日起實施。     

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